#958 会社員が”その他大勢”から抜け出す簡単ブランディング。
会社の上司に「これ、できる？」と聞かれたら、何と答えますか？
この質問の答に、会社での自分ブランディングのヒントがあります。
多くの人は「ちょっと考える」。
会社で自分がやったことのないことを「これ、できる？」と聞かれて、「はい！」と即答する人は少ないかもしれません。
「もしできなかったら評価が下がるんじゃないか。」
「やったことないし、ちょっと調べてみてからにしよう。」
そう考えて、つい「そうですね。ちょっと考えさせてください。」と答えたくなります。
とりあえず「やります！」と答える自分。
そんな中、僕は「はい！おもしろそうですね！ぜひやらせてください！」と答えます。
上からは「お前は、いつも何も考えないで適当な返事をするな～」と褒められます（笑）
正直、自分はその仕事ができるかできないかなんてわかりません。
できるかできないかを考えだすと、大抵のことはできないと考えてしまいます。
だから僕は、勇気を持ってとりあえず（「できます。」ではなく）「やります。」と答えます。
評価を下げるのが嫌で、失敗したときのための伏線を張るような人が多い中で、「やります！」と即答するだけで会社組織の中の”その他大勢”から抜け出せます（たぶん）。
プロスポーツで考えればわかりやすい。
考えてみれば、「できます！やります！」と答えないのはおかしな話です。
プロ野球選手の代打で考えればわかりやすいかもしれません。
２アウト満塁。「代打でいけるか？」と聞かれて、「いや～、ちょっと考えさせてください。」なんて答えるバッターはいません。
「はい。任せてください。」と答えるはずです。
そこでの打率は、きっと良くて３～４割。６割は失敗する訳です。
それでもプロは打てないなんてことは考えません。どうやって打つのかを考えるはずです。
プロとして会社から給料をもらっているならば、仕事で覚悟を決めるために即答してみてはいかがでしょうか。
きっと簡単にブランディングができると思います。
◆近況報告◆
今日も、来年に向けた打ち合わせ三昧。夜は司法書士のＴさんの勉強会に参加予定。
１日１新：ＳＥＯチェックツール。
今日も一日感謝です。