部下の悩みや課題を相談されたときに気を付けていること。とは言え、相談される上司であることが前提ですが。

部下の悩みや課題を相談されたときに気を付けていること。とは言え、相談される上司であることが前提ですが。 こんなボクですが、会社の中では立場的には管理職。 いくつかのチームを預かっていて、日々優秀な部下たちに”助けられて”… 続きを読む »

今の状況が悪いのはなぜだろう。短期と長期のバランスを考えて、今の時間の使い方を考える。

今の状況が悪いのはなぜだろう。短期と長期のバランスを考えて、今の時間の使い方を考える。 今の状況が悪かったとすると、その原因はどこにあるのでしょう?   例えば、売上。   会社の営業部で、今月の売上が悪い状況だとしまし… 続きを読む »

整理整頓もせず、期限と数字が入っていないマーケティング計画は、ムダでしかない。

整理整頓もせず、期限と数字が入っていないマーケティング計画は、ムダでしかない。 「マーケティング部門で何とかしてよ。」 売上が思うように上がらなかったり、 そもそも売上を上げるためにどうしたらいいのか困惑したときに、 こ… 続きを読む »

モノゴトを習慣化するには順序を知ることと演じることが大事。これなら誰でもできる習慣化できるはず。

モノゴトを習慣化するには順序を知ることと演じることが大事。これなら誰でもできる習慣化できるはず。 毎日ブログを書いていてわかったことのひとつに『習慣化をする方法』があります。 今更ですけどね。   人生において、習慣化で… 続きを読む »

無人の山中が木が倒れた時、音はするか?音波が音になり、音に目的と意味を加えてコミュニケーションになる。

無人の山中が木が倒れた時、音はするか?音波が音になり、音に目的と意味を加えてコミュニケーションになる。 ボクはオフィスで声を掛けられても、気が付かないことが多いんです。   部下が「●●さんから電話です。」とか、「●●の… 続きを読む »