●中間管理職で思うこと」カテゴリーアーカイブ

失敗は成功に欠かせないことを理解していないオジサンにはなりたくない。

ビジネスなんて、上手くいかないことの方が多いわけで。 にも関わらず、あるときに、上層部からこんなことを言われたことがあります。   「成功するなら幹部も投資すると思うけど、うまくいく保証はどこにあるの?」 さらに「成功す… 続きを読む »

企業での研修に意味が無いと思うなら、自分で人を育てるしかない。自分で人が育つ環境をつくろう。

企業は人なり。 誰しもが理解していると思いますが、会社では人が重要です。  なので、人材育成は企業にとって重要課題です。   人材教育というと、多くの人は、 OJTであったり、研修のような教育をイメージします。 よくあり… 続きを読む »

やる気を言葉だけで繕うことは、未来の可能性を摘むことになる。行動無くして未来無し。

社会人なら知っておこう。やる気を言葉だけで繕うことは、未来の可能性を摘むことになる。行動無くして未来無し。 先日、他部署から、 「A君がマーケティングに興味があるらしいから、 そっちのチームで働かせてもらえない?」 とA… 続きを読む »