EC事業を担う人材に育てる方法。
ボクのチームに新しくアサインされた何人かのメンバー。 そのメンバーが次世代のEC事業を担っていきます。 ということで、改めて人材育成をしていこうと思っています。 人材育成は一朝一夕にはできません。 人を育てるのって、とて… 続きを読む »
ボクのチームに新しくアサインされた何人かのメンバー。 そのメンバーが次世代のEC事業を担っていきます。 ということで、改めて人材育成をしていこうと思っています。 人材育成は一朝一夕にはできません。 人を育てるのって、とて… 続きを読む »
今、マーケティングの仕事にハマっています。 ハマっているというのは良い意味で、おもしろくて仕方ないんです。 なぜおもしろいのかを考えてみました。 もともとはマーケティングが大嫌い。 ボクは、気合い、根性、とにかく売上の営… 続きを読む »
ボクのチームにいつも言っていること。 それは、「役割を理解すること。」です。 チームの役割。 組織の仕事は、機能によって分業化がされています。 商品を仕入れるのは、仕入部。 売ってくるのは、営業部。 お金の管理は、経理部… 続きを読む »
先日のブログで書いた【最強のデジタルマーケティング運営チームであるための共通言語】 基本を徹底と変化への対応。 戦略的に考える。 高速でPDCAをまわす。 これはデジタルに限らず、ボクが個人的にどこのチームに行っても軸に… 続きを読む »
一昨日のブログで書いた【最強のデジタルマーケティング運営チームであるための共通言語 基本を徹底と変化への対応。 戦略的に考える。 高速でPDCAをまわす。 これはデジタルに限らず、ボクが個人的にどこのチームに行っても軸に… 続きを読む »