リーダーの仕事は【チーム作り】です。
その【チーム】の意味について考えてみました。
チーム（ＴＥＡＭ）の意味は。
【チーム】の意味は、ウィキによると「共通の目的、達成すべき目標、そのためのアプローチを共有し、連帯責任を果たせる補完的なスキルを備えた少人数の集合体である。」となっています。
さらに、【グループ】と【チーム】の違いはと言えば、こう書かれています。
【グループ】：目的からして、その成果は個人の成果の総和にしかならない。
【チーム】：メンバーの価値観が集約されたチーム･ワークが存在し、その成果は集合的作業成果による共同の貢献が含まれるので、グループのそれより大きくなる。
グループよりチームの方が、成果が大きくなるということです。グループよりチームと言う方が、なんかカッコいいし。
チーム（ＴＥＡＭ）の語源は。
ＴＥＡＭの語源をたどると、Ｔｕｇという語にたどり着きます。
Ｔｕｇは、引っ張ると言う意味。
うる覚えの記憶ですが、野村監督は「TEAM」の語源は「Together Everyone Achievement More」と言っていました。
つまりは、「一つの目標に向かって、みんなが補完し合いながら協力して、より大きな成果を達成できるのがチームだよね」という意味です。
チームにいながら、チームのことを考えない人。
会社員の多くは、組織というチームに属しています。
それは、グループではありません。
そこで思うのは、自分がチームにいるにも関わらず、チームの意味を考えない人がいるという事実。
チームは、個人的なバラバラな目標に向かって、お互いに批判し合い、足を引っ張り合いながら、それぞれの目的を達成するのではありません。
本意でなくとも自分がそのチームのいるのならば、チームの意味を考えて、自分にできることをアクションにうつしましょう。
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