「　　●マネジメントとか戦略とか。」カテゴリーアーカイブ

積極的に仕事を巻き取るチームをつくるには。

積極的に仕事を巻き取るチームをつくるには。積極的に仕事を巻き取るチームをつくるには、どうしたら良いのか。そんなことを考えていますが、そのひとつの答として『役割と責任を明確に数字すること』だと思っています。役割と責任… 続きを読む »

正解は自分でつくるのが正解。現状の生活や仕事に疑問を感じて、新しいことに挑戦することもあるでしょう。その挑戦や変化が大きければ大きいほど、不安になり、二の足を踏むことがあります。新しい一歩には不安がつきもの。新し… 続きを読む »

マネジメントとマネージの違い。マネジメントの意味を改めて考えてみると、マネージャーの取るべきスタンスが見えてきます。マネジメントと言うと。管理職やマネージャーと言うと、『管理する人』というイメージを持つ人が多いと思… 続きを読む »

リーダーが改善をするときに意識をすることは。人は、慣れていることから、慣れていないことに変わるのは、戸惑うもの。だから、気がつくと、現状維持という名の後退の道を進んでしまいます。変えることに反発。仕事の現場でも「… 続きを読む »

マーケティングと健康は似ているな～と思った次第で。すぐに取り組まなくても困らない。マーケティングの大切さは、すぐにはわかりません。ボクも営業をしていた当時は「マーケティングとか言っている前に、まずは今月の数字だし、… 続きを読む »