効率と効果と成果を使い分けよう。
『効率』と『効果』と『成果』を使い分けよう。 昨日のブログを書いていて、『効率』と『効果』と『成果』の関係性について考えました。 効率より効果が大事。 『効率的より、効果的であれ。』 これは、ボクが意識していることです。… 続きを読む »
『効率』と『効果』と『成果』を使い分けよう。 昨日のブログを書いていて、『効率』と『効果』と『成果』の関係性について考えました。 効率より効果が大事。 『効率的より、効果的であれ。』 これは、ボクが意識していることです。… 続きを読む »
ヒットを打ったから調子が良いとは限らない。 事業で数字を読むことは、必須です。 今月の着地、今期の着地、いろんな数字の予測を立てること、その精度の高さは、仕事の精度に関わります。 なので、ボクは数字は嫌いだけど、毎日数字… 続きを読む »
仕事を創る三輪車。発想、表現、実行が大切。 仕事を創るための三輪車があると思っています。 その三輪車の3つのタイヤとなるのが、発想、表現、行動です。 発想から始まる。 すべての仕事は、発想から始まります。 こんなことした… 続きを読む »
ファースト先輩、ファースト上司のあなたの基準が新人の基準になる。 会社では、新人が研修の一環で部署をまわります。 ウチの部署にも、いろんな新人が研修に来てくれます。 フレッシュでいいですね、こちらも頑張ろう!って思えます… 続きを読む »
目標の高さによって、行動の量と質が決まる。 ボクには、目標に対する勘違いがありました。 立てた目標は達成しないといけない。 社会人一年目の営業職の頃。 毎月”売上目標”を立てていました。 そして、その”目標”を達成するこ… 続きを読む »