チームの底上げをするためには、何をしたらいいの?
来期に向けて、チームの底上げをしようと考えています。 チームの底上げとは? チームの底上げとは、メンバー一人ひとりの「当たり前の基準を上げること」です。 仕事はチームプレーですが、一人ひとりのレベルが低ければ、全体的なレ… 続きを読む »
来期に向けて、チームの底上げをしようと考えています。 チームの底上げとは? チームの底上げとは、メンバー一人ひとりの「当たり前の基準を上げること」です。 仕事はチームプレーですが、一人ひとりのレベルが低ければ、全体的なレ… 続きを読む »
意識が低い人より、高い人の方がいいです。 でも、意識が高くても成果が伴わないとどうなんでしょう。 意識が高いけど。 意識が高い人は、いろんな情報や知識を持っています。 新聞を欠かさず読んでいてピックアップした記事を配信し… 続きを読む »
子育てと人材教育。 いろんな部分で共通することがあります。 信頼なくして、育成はできない。 部下の育成って、ホント難しい。。 いろんな指示や命令はできますが、それが人材育成につながっているかといえば、どうでしょう。 う~… 続きを読む »
新人のあなたは、どんな部署に行きたいですか? 配属された先は。 今年入った新人いろんな研修を終えて、配属が決まります。 自分の希望の部署に配属になる人、ならない人がいます。 しかし、自分に合う合わないなんていうのは、配属… 続きを読む »
実店舗とECをどうやって融合させるのか? オムニチャネルに関するいろんな話や自分の体験をつなぎ合わせて、ああでもない、こうでもないといろいろと考えています。 ボクの中でも、まだまだ柔らかい状態で、どんな画を描けばお客様の… 続きを読む »