夢や理想を語る人にありがちな罠。大事なのは1>10の公式。
人のふりみて我が振り直せ。 会社でよく見るケースから学ぶこと。 夢や希望を語る人。 会社では(会社に限らず?)、大きなことを語る人がいます。 確かに方向性や未来図がなければ、アッチにフラフラ、コッチにフラフラになってしま… 続きを読む »
人のふりみて我が振り直せ。 会社でよく見るケースから学ぶこと。 夢や希望を語る人。 会社では(会社に限らず?)、大きなことを語る人がいます。 確かに方向性や未来図がなければ、アッチにフラフラ、コッチにフラフラになってしま… 続きを読む »
人事異動や体制改編のこの時期。 異動した先で活躍できる人、できない人の差はなんでしょう。 今、この立場で思うことをツラツラと。 異動や出向で自分の実績がリセットされる。 ボクは、数回の異動+出向(現在)をしたことがありま… 続きを読む »
40歳を超えると、今まで以上に”働き方”について考えると思います。 このまま会社員でいいのか? 会社員でも転職した方がいいのか? 独立した方がいいのか? そんなことを考えながらも、悶々としていませんか? 当たり前のことに… 続きを読む »
WEB領域に関わる人間として個人的に思うこと。 WEBフロントといわれるいわゆるページの見せ方の領域では、大抵のことはできます。 実はWEB領域の仕事で一番大変なのは、その運用の仕組みとその運用する人の問題。 ボクはWE… 続きを読む »
会社では、すべて自分のやりたいように仕事を進めることはできません。 自分ですべてを決裁できるくらいの権限があればいいのですが、「それ、やっていいよ」という承認をもらい、関連部署と連携を取りながら進めないといけません。 ス… 続きを読む »