コミュニケーションコスト。組織で一緒に仕事をしたい人、したくない人。
会社には、大きく分けて2つのタイプの人がいます。 ひとつは、一緒に仕事をしたい人。 もうひとつは、一緒に仕事をしたくない人。 そこには、ちょっと前に多く聞くようになったコミュニケーションコストがあります。 コミュニケーシ… 続きを読む »
会社には、大きく分けて2つのタイプの人がいます。 ひとつは、一緒に仕事をしたい人。 もうひとつは、一緒に仕事をしたくない人。 そこには、ちょっと前に多く聞くようになったコミュニケーションコストがあります。 コミュニケーシ… 続きを読む »
ビジネスは、不確実なことばかりです。 その不確実性との向き合い方が、ビジネスの可能性を決めているのかもしれません。 確実な通りにいかないことは失敗なのか? 会社では、何か新しいことをするとなると”予算”の承認が必要です。… 続きを読む »
先日、息子の塾の保護者会に参加しました。 話を聞いていて大切だと再認識したのは、”支点”です。 努力をしても。 努力することは、とても大切です。 毎日コツコツと積み重ねることも、とても大事。 わが子にも口を酸っぱくして「… 続きを読む »
組織で仕事をしていると、陰口や謂れもないことを言われたりすることがあります。 そんなとき、あなたはどうしますか? 腹を立てて相手を攻撃しますか? それとも他の方策を考えますか? 基本はスルー。 光が当たると影ができるよう… 続きを読む »
3M社のポストイット。 これを見るたび、使うたびに思うことがあります。 失敗した接着剤。 みなさんもご存知のポストイット。 接着剤を開発しようとして、 本来接着剤というのは、くっついてナンボです。 しかし、完成したのはよ… 続きを読む »