就業時間が『９時からの１８時まで』としたら、あなたは何時に来て、何時に帰りますか？
例えばＡさん。
９時ピッタリに来て、そこから今日やるべき仕事を整理してから業務を開始し、１８時になったらサクッと帰る。
一方、Ｂさん。
始業３０分前に来て、今日やるべき仕事を整理し、９時の始業から業務に取り掛かれるように準備をして、１８時になったら仕事を終えて、10分ほどで明日の準備をしておく。
はたまた、Ｃさん。
９時から１８時という時間は守りつつ、パフォーマンスを上げれられるように、帰宅後の時間や週末を使って、仕事の整理やチャンスに備えてスキルアップをしておく。
Ａさん、Ｂさん、Ｃさん、どの方も就業時間の『９時～１８時』で働いています。
しかし、それ以外の時間の使い方が大きくことなります。
その時間だけ働けばいいと考えるか、その時間で業務をこなせるように準備するか、成果を最大化させるように時間を使うのか。
もちろん、これには、人それぞれの考え方があり、仕事への姿勢なので、良い悪いや正解はありません。
ただ、それぞれの業務時間の考え方、時間の使い方でパフォーマンスに”差”がつき、いろいろな意味での”格差”が生まれるのは想像に難くないです。
あなたは、どのタイプの時間の使い方をしていますか？
●「え？マーケティングって何？？」とお困りならば●
＊ご自身のマーケティング戦略を話したい、マーケティング知りたい、はじめたい！という方のためのサービスです！
◆近況報告◆
今日は、経営陣との打合せなど。