「第一印象は、大事です。」
そんな話を聞いて思ったこと。
大事なことだけど。
とある機会に「第一印象の大切さ」の話を伺いました。
「うんうん、そうだよね。第一印象は大事だよね。」とみんな納得顔。
まあ、社会人ともあれば、第一印象が大切なことはほとんどの人が知っていることです。
なので、「第一印象が悪くて失敗したこと、成功したこと」といった具体的な事例を聞くと、「うん、やっぱり第一印象は大事だ。」と再認識します。
「点を取れば勝てる！」という当たり前。
しかし、ここからが大切です。
大切さを認識することは、誰でもできます。
その話の後に、とあるリーダーの方はこう言いました。
「みんな第一印象の大切さはわかったよな！よし！今日から第一印象を良くしなさい！」と。
さて、どうでしょう？
そう言われて、第一印象は良くすることはできますか？
サッカーで言うなら「点を取れば試合に勝てるから、シュートを決めろ！」と指示しているようなものです。
具体的なことに落とし込み。
と、いうことで「第一印象が大切です。」ということを認識した後に、「どうするか？」で差がつきます。
「第一印象をよくしよう！」と言うだけの人と、「第一印象をよくしよう！そのために、得意先に行く前に、必ず鏡で身だしなみ（ハナ毛、口臭、髪型、ネクタイなど）チェックをして、挨拶を今より２０％大きな声で、別れ際も大きな声でしっかり挨拶しよう。」みたいに行動に落とし込んで指示する人では、後者の人の方が第一印象が良くなる確率は高いです。
要は、良い話を聞いて、具体的な行動に落とし込めるか？ということです。
良い話を聞いて１０の気付きがあっても、行動が０であれば意味がありません。
１つでも行動に落とし込んで、習慣として歩留りさせることが大切です。
●お知らせ
新サービスを思いついたので、試しに始めました。
こういう悩みを持つ方、結構いらっしゃると思います（っていうか、自分がそうだったので）
◆近況報告◆
今日は、息子の体育祭など。
１日１新：なし。