今日から、会社の仕事がスタート！
今年も会社員としても、おもしろい仕事をつくっていきます。
年末に、チームメンバーに「２０１７年の抱負をまとめておいてね～」と話をしました。
そのときに、伸びる人、伸びない人の差を目の当たりにしました。
年明けに出す人。
「２０１７年の抱負をまとめてきてね」と言われて、あなたならどうしますか？
「年末年始に長い休みがあるから、時間があるときにまとめて、仕事始めに提出すればいいや。」という感覚はありませんか？
ボクは、そうでした。
数十分後に出す人。
しかし、一方でこういう人もいました。
「年明けの抱負で成果を出すには、今から少しでも動いておく必要があるな。ってことは、今からすぐにできることをやろう。」と考える人。
そういう人は、抱負は年明けに出すという感覚はなく、年明け早々に成果を出すために、今できることを考えています。
なので、ボクが「２０１７年の抱負をまとめておいてね～」と言った数十分後には、「コレとコレとコレをやります！そのために、年末年始で、コレをやります！」と報告をしてきました。
なんて素晴らしいんでしょう。
ボクも見習わないと。。。
一歩目の速さが成果を決める。
コレって、言われてみれば、ものすごく大事な感覚です。
野球でいうなら、「代打でいくぞ」と言われたときの差と同じようなもの。
「代打でいくぞ」と言われてから準備をする人。
いつ「代打でいくぞ」と言われても大丈夫なようにアップしている人。
そこには、小さいことだけど、ものすごく大きな差がありますよね。
さて、あなたはどちらでしょう？
◆近況報告◆
今日は、仕事始め。おもしろい仕事を創っていきます！
１日１新：なし。