飲んでいるときにこんな話ばかりじゃつまらない。
ボクは、会社の人と飲みにいくことはとても少ないです。 あっても、一部のパワフルな方にご一緒したり、オフィシャルな忘年会や歓送迎会くらい。 しかし、先日、昔お世話になった先輩に久しぶりに飲みに誘われたことがあり、断りきれず… 続きを読む »
ボクは、会社の人と飲みにいくことはとても少ないです。 あっても、一部のパワフルな方にご一緒したり、オフィシャルな忘年会や歓送迎会くらい。 しかし、先日、昔お世話になった先輩に久しぶりに飲みに誘われたことがあり、断りきれず… 続きを読む »
継続は力なり。 継続することの重要性は、誰もが知るところです。 一方で「時間さえかければ、成果につながるか?」と言えばどうでしょう。 長い時間をかけることと、成果が上がることは、別軸だと思います。 &nbs… 続きを読む »
成功事例というのは、そのまま使えるわけではありません。 必ず、自分たちで使えるようにチューニングする必要があります。 よく「成功事例をマネして、売上をあげよう!」という声を聞きます。 しかし、成功事例の施策… 続きを読む »
何かを変えることは、パワーのいることです。 何も変えず、今のまま惰性で生きている方がストレスもかからず楽なもの。 それは、仕事でも同じです。 いくら状況が悪くても、周りのせい、会社のせい、環境のせいにして、… 続きを読む »
人は、自分が一番頑張っていると思いがち。 故に、自分のことを評価してくれないと「オレはこんなに頑張っているのに、見てくれていない。」と考える傾向があります。 さらに、「オレはポテンシャルがあるのに、大きな仕事を任せてくれ… 続きを読む »