部下に腹を立てている場合ではない。人をコントロールするのは無理な話。
部下をコントロールできなくて、イライラすることはありませんか? 自分の思った通りに動かない、言うことをきかない、そういったときにあなたはどうしていますか? 職場での話。 ボクの職場には、以前の営業のときに比べて圧倒的に女… 続きを読む »
部下をコントロールできなくて、イライラすることはありませんか? 自分の思った通りに動かない、言うことをきかない、そういったときにあなたはどうしていますか? 職場での話。 ボクの職場には、以前の営業のときに比べて圧倒的に女… 続きを読む »
会社員は自分のやりたい業務、やりたいスタイルで仕事をするには、社内で一目を置かれる存在になる必要があります。 そのために必要なのは、ポジショニングです。 自分がどういう立ち位置で仕事をして、何を発信をしていくか。 とても… 続きを読む »
この時期ボーナスが支給される会社も多いと思います。 ボーナスは、”評価”の結果。 そこで”評価”について考えてみました。 評価しやすいもの。 評価をするためには、成果が必要です。 成果というのは、数値が一番わかりやすいも… 続きを読む »
ボクは、しがない管理職です。 世の中にはたくさんの管理職という立場の人がいますがて、すべてがすべて「この人みたいになりたい!」と感じる訳ではありません。 まあ、そもそも”管理職”っていうのがいかがなもんかと思いますが、だ… 続きを読む »
ビジネスでは、ポイントを押さえた人が有利です。 そのポイントを押さえるためには、自らを知り、相手を知ることが大切。 それは、家庭でも同じこと。 ボクは会社では、やれ「戦略だ」、やれ「マーケティングだ」と偉そうなことを言っ… 続きを読む »