月別アーカイブ: 2015年9月

仕事は、結果すべてです。 信頼は、過程がすべてです。 これは、ボクの中の仕事論です。 仕事は結果がすべて。 仕事は、結果がすべてです。 当たり前ですが、プロというのは一生懸命に頑張る人ではなく、結果を出す人です。 「いく… 続きを読む »

会社経営されている人と話ししていて思ったことがあります。 それは、「権限委譲ができない会社は生き残れない」ということ。 これは人が多い会社にある致命的な弱点です。 着手するのは、組織のスリム化と権限委譲。 「ビジネスはス… 続きを読む »

一年前と今、悩みの内容は変わっていますか？ 一年前の悩みと変わっていない現実。 子会社に来て、新しい領域の事業に携わるになってから一年以上が経ちました。 関連のあるいろいろな会議やプロジェクトに参加しています。 その中で… 続きを読む »

いろんな施策を考えていて思ったこと。 それは、組織にありがちな落とし穴です。 実は、施策自体が悪いのではない。 店舗を持っている会社にありがちなＥＣの問題。 店舗がある会社の多くは、ユーザーに利用場面によって店舗に来ても… 続きを読む »

組織の仕事には”ポテンヒットゾーン”があります。 そのゾーンについてのお話です。 ポテンヒット。 野球でいうポテンヒット。 野球で、セカンド、ショート、センター、レフトのちょうど間のゾーンにフラフラと上がったフライを守備… 続きを読む »