三つの「はなす」。
#634 三つの「はなす」。 こんにちは。小嶋です。 昨日のブログの続きです。 3Knotな人(に限らないのかな。。)が変わるには、 時間が必要です。 そして、時間を創り出すには、「わける」「はなす」 「リノベーション」… 続きを読む »
#634 三つの「はなす」。 こんにちは。小嶋です。 昨日のブログの続きです。 3Knotな人(に限らないのかな。。)が変わるには、 時間が必要です。 そして、時間を創り出すには、「わける」「はなす」 「リノベーション」… 続きを読む »
#633 「わける」「はなす」「リノベーション」 こんにちは。小嶋です。 昨日のブログ続きで、「変わる」には時間が必要で、 その時間を作るには順序が必要だというボクなりの方法を お伝えしていきます。 時間を… 続きを読む »
#632 「変わる」ためのスタートアップ。 こんにちは。小嶋です。 昨年から、時間を創り出すために、会社の業務改善や自分の時間の使い方の改善に 取り組んでいます。 その結果、目に見えての成果が変わったり、時間がたくさん作… 続きを読む »
#631 人間力、応用力、改善力。 昨日、道場仲間の弁護士 杉浦さんの勉強会に参加。 弁護士視点で「交渉」をテーマにいろんな角度からの話を伺いました。 その後の懇親会では、志の高い方々と出会うことができ、 とても充実した… 続きを読む »
#630 「面倒だ」が原動力。 こんにちは。小嶋です。 会社では「業務改善」や「仕組み化」をして、営業にかける時間を増やして、 「売上を上げよう!」という号令がかかっています。 しかし、「業務改善」や「仕組み化」がどれだ… 続きを読む »