●人材育成・コミュニケーション」カテゴリーアーカイブ

組織にいるとぶつかる壁。その壁を乗り越えるために必要なことは?

#966 組織にいるとぶつかる壁。その壁を乗り越えるために必要なことは? 会社で新しいことをやろうとするときに立ちはだかるカベ。以前のブログにも書きました。 そして昨日は、いつも現れる別の壁にぶつかりました。 ジレンマは… 続きを読む »

上司が心得ておくこと。子育てと上司の役割の共通点は?

#961 上司が心得ておくこと。子育てと上司の役割の共通点は? 子育てをしていると、上司の立場と重なる部分がたくさんあることに気がつきます。 思い通りにいく訳がない。 自分の子供が、勉強は自分ですすんでやり、成績はいつも… 続きを読む »

自分が”仕事を一緒にやりたい”と思う人。

#960 自分が”仕事を一緒にやりたい”と思う人。 人のフリみて我がフリなおせ。 仕事で少なからず人とぶつかることがありますが、そういう場合は「自分自身を見直すきっかけをいただけたことに感謝するべし!」と心に決めています… 続きを読む »

社会人の基礎力。成果を残す社会人が実践している共通点。

#950 社会人の基礎力。成果を残す社会人が実践している共通点。 仕事をしていると「このは伸びるな」と思う人に少なからず出会います。 その人の共通点をまとめてみました。 誰でもできることをきちんとやる。 「コイツ、伸びる… 続きを読む »

リーダー、だから仕事のスピードが上がらないんです。

#940 リーダー、だから仕事のスピードが上がらないんです。 みなさん、こんにちは。 仕事のスピードは、言ってしまえば【リーダーが決断できるか】で決まります。 会社というところは、いろんな部署が関わってくるので、スピード… 続きを読む »