「自主性を育てる」と「放任している」の違い。

最近、考えることがあります。 それは、「自主性を育てる」と「放任している」の違いです。 ボクのスタンス。 ボクは、基本的に仕事はすべて部下に任せます。 方針やスケジュールの確認、他部署との調整など最小限のことはやりますが… 続きを読む »

「ちょっと損する気持ち」がないと、チームは簡単に崩壊する。

チームで仕事をするときは、「ちょっと損する気持ち」が大切です。 自分事に捉えない。 こんなことがありました。 オフィスに、誰のものともわからない段ボール箱がありました。 それに気が付いたボクは「誰かのものだろう。」と思い… 続きを読む »