ボクは、仕事を楽しくやりたい人間です。
なぜなら、仕事を通じて周りの人に少しでも良い影響を与えるためには、まず自分が楽しむことが大切だと考えるからです。
自分を仕事を楽しむ３つの条件をまとめました。
論理的である。
仕事では、数字的裏付けやロジックが必要です。
行き当たりばったりでうまくいく仕事はありません。
それなりの数値や根拠を持ってロジックを組立てなければ、一緒に仕事をする相手に伝わらないし、伝わらなければ仕事はできません。
なので、自分なりの数字チェックや現場の経験から、幼稚ではありますが常にロジックを組み立てるようにしています。
感覚的である。
一方で、感覚的な部分もとても大切です。
理屈はわかるけど、感覚的にやりたくないということはよくある話。
ロジックをしっかりと組み立てることも大切ですが、「だって人間だもの」的な感覚も同じように大切です。
自分の中でのロジックはしっかりと立てても、相手に伝えるとき、自分で落とし込むときは、感覚的な方を優先させる方がいいと思います。
その伝えるときの論理的：感覚的の割合は、３：７くらいがちょうど良いと思っています。
行動力がある。
一番大切なのは、これ。
行動力があるということ。
いくらロジックが立って、感覚的に重要だとわかっても、行動しなければ全く前に進まず、仕事は楽しくありません。
なので、仕事を楽しむための黄金比率は、論理的０.６：感覚的１.４：行動力８だと思っています。
今日もとにかく行動して、仕事を楽しくします。
◆近況報告◆
今日は、サイト構成見直し、打合せなど。
１日１新：なし。
今日も一日、感謝を忘れずに今を楽しみます。