#913 今さらだけど、ブレストをうまくいかせるコツ。
みなさん、こんにちは。
誰もが知っているブレインストーミング。
私も仕事でも個人でもよくやります。そのやり方について今一度考えてみました。
基本的なルール。
ブレストには、アイデアを拡げるには強力なツールです。特に何人かで集まってブレストをすると、思いもよらないおもしろいアイデアが生まれることもよくあります。
そのブレスト。言わずと知れた基本的な４つのルールがあります。
1 他人の発言を否定しない。
2 質より量。
3 自由奔放、荒唐無稽な発言を歓迎する。
4 他の人のアイデアに便乗する。
人によってブレストは認識が違う場合がありますので、これを事前に確認して始めることが大切です。そうでないと、ただの「ダメ出し」になってしまいます。
ブレストがうまくいかない理由。
しかしながら、このルールを事前に確認しても、会社では（ファシリテーターにもよりますが）このブレストがうまくいかないことが多いです。
その理由で一番多いのは、「他人の発言を否定しない」のルールが守られないケース。
発言に対して、「今の時点でできるか？できないか？」を考えて、「それは、こういう理由で無理だ」「前にやったけど失敗した」とダメ出しをしてしまいます。
あれほど事前に確認をしても、人の思考習慣というのはなかなか変えられず、無意識に否定をしてしまうんですね。そして、否定が増えてくるとその場のテンションが下がってしまい、結局おもしろいアイデアも次のワクワクするアクションも生まれてきません。
うまくいかせるコツ。
ブレストをうまくいかせるコツは、簡単です。
最初から、ブレスト思考に向いていない人は呼ばないことです(笑)
とは言っても、会社であればそういう人も来るわけなので仕方ありません。
そのときには、下記のふたつのルールを強く意識することがおすすめです。
ルール２ 「質より量。」
ルール４ 「他の人のアイデアに便乗する。」
ここをしっかり意識することで、比較的たくさんのアイデアが出るようになりました。もしなかなかアイデアが出てこないならば、みなさんもここを意識してみてはいかがでしょうか。
◆近況報告◆
今日は打合せ三昧。夜は会社の仲間と久しぶりの皇居ＲＵＮ予定。
１日１新：ミクチュウ。
今日も一日感謝です。