#800 おもしろい仕事は一人ではできないけど、一人から生まれる。
みなさん、こんにちは。
会社の外で勉強会やセミナーに出て、いろいろ学んでいる社会人は多いと思います。そこでの学びを社内にフィードバックしたり、活用するときに気をつけていることがあります。
あなたなら、それらの学びを今の会社でどんな風に活かしますか？
ついやってしまいがちなミス。
勉強会やセミナー、異業種交流会、そういった社外の場に積極的に出て、自分を磨いている人は多いと思います。
そういう場に行くと熱量の高い人に刺激され、テンションが上がり、「よっしゃ、自分も頑張るぜ！的な気持になります。そして、勇気をもらい、その高揚感に押されて、今の現場にそのテンションで入ったらどうでしょう。
一時的には周りを引き上げられるかもしれませんが、３日もすれば元通りということはよくあります。
自分はこんなに頑張ろうとしているのに、周りの賛同が得られず、歯がゆい思いをすることもあります。勉強会などの積極的な場の人と比べてしまい、「意識が低いなあ」と思ってしまうかもしれません。
いくら自分の知識やテンションが上がっても。
一人でテンションや知識を上げても、周りのメンバーがついてこられなければ、空回りをしてしまいます。
それは、周りの人が消極的で意識が低い訳ではありません。残念なことに周りの人は、勉強をしていませんので、その熱量や内容を全くわかりません。
だから、自分一人で勉強会に行っても仕方ないと言うことではありません。
チームで成果を上げるには、いくら自分が勉強したからといっても人に伝えられる、人に理解してもらうまで高める必要があります。
一人ではできないけど、一人から始まる。
会社員の仕事は、一人ではできません。
一人だけが頑張っても、仕事に対する温度差が生まれて、不平や不満になるかもしれません。しかし会社というところは、組織で動いているし、利益が具体的なイメージにならなければ動きません。もっというと決済者や関連する人がイメージできるようにしなくては前に進めません。
しかし、逆に、大きな仕事は、たった一人の情熱から始まることもまた事実。会社で作られた立派なプロジェクトや組織委員会から、おもしろい仕事が生まれるものではありません。
おもしろい仕事は一人ではできないけど、たった一人から始まる。だから、個人で熱量や知識を上げることは大切で、さらにそれを人に伝えられるようにしていくと良いと思います。
★近況報告★
今日は、息子サッカー引率。サッカーチーム合宿説明会に参加。
１日１新：ドラえもんパピコソーダ味。
１Ｄ１Ａ：プレゼン資料作り。
今日も一日感謝です。