先日、自分のバグに気が付きました。
あるべき論のアホな自分。
いろいろな部署、いろいろな人と仕事をしている中で、こう考えることがありました。
「いやいや、こうあるべきでしょ。」
「そもそもその状態にないのは、おかしい。」
そんなアホ丸出しのことを考えていたんです。。。
でも、それを言ったところで相手は「そうですよね、今から動きます！」とはなりにくいですよね。
今の状態にあるということは、いろいろな事情やそこに至るまでの背景があるにも関わらず、その行間をとらえようともせずにそんなことを言ったら「なんだ、あいつは！」と反感を買うだけ。
一緒に同じ方向を向いて仕事をするのが目的なのに、、、自分、アホな思考ですね。
戦略を動かすには、人の感情を動かす。
戦略がいくら素晴らしくても、実行されなければ何も変わりません。
そして、その戦略が実行されない原因を、外に求めてはいけません。
例えば、「戦略が実践できないのは、みんなのスキルが低いからだ。」とか、「やる気がないからだ。」とか。
そんなことを言ったところで、人は動かず、戦略は実行されません。
戦略を動かすには、人の気持ちを動かさなければいけません。
一緒に行動してもらえる工夫をする。
ボクの仕事は、あるべき論をかざすのが仕事ではありません。
戦略をカタチにして、みんなで一緒に未来を創ることが仕事です。
ならば、戦略の中で、確度が高くて、今すぐにできることから始めることが大切。
他責思考で「あーだ、こーだ」言っても何も変わりません。
相手の気持ちを汲み取り、気持ちを前向きにさせるような言動で、少しでも行動してもらえるような工夫をするしかありません。
さて、おもしろい仕事を創る工夫をしていきたいと思います。
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