頑張っているのに評価されない人を想う気持ちはわかるけど。

公開日: : 最終更新日:2017/10/08 ◆ 【WEBデジタルの仕事】,   ●自分の仕事論!

あなたが管理職だとして、部下から「何であんなに頑張っているのに、評価してあげないんですか?」と言われたらどうしますか?

よくある勘違い。

「あんなに頑張っているのに、評価されないなんてかわいそう。」

仕事をする上でそういう考えを持っているのであれば、少し危険です。

その思考は、見直した方がいいかもしれません。

頑張っていることは認めたとしても、アウトプットの評価は別物です。

頑張ったのを評価されるのは。

すこし考えてみましょう。

時間と手間をかけた料理なら、どんなにマズくても評価をしますか?

徹夜して頑張ってつくったプレゼンなら、どんなに方向性が間違っていても通しますか?

そんなことはありませんよね。

頑張ったプロセスを評価されるのは、小学生までです。

努力の方向性を間違えないようにしたい。

そうは言っても、「何であんなに頑張っているのに、評価してあげないんですか?」と考える気持ちもわかります。

しかし、それを評価する人に言ったところでどうなるのでしょう。

「そうだね、そんなに頑張っているなら評価してあげよう。」なんてことになったら、おかしなことになります。

もし本人のことを本当に考えるのであれば、努力の方向性が間違えていることを伝えて、修正してあげることの方が大切です。

 

●お知らせ●

新サービスを始めました。

作戦会議 ~アイデアをカタチにします~

 

◆近況報告◆

今日は、家のこといろいろです。

1日1新:なし

関連記事

みんゴルにハマってしまった結果、継続する方法を再確認できた。

(ファミ通より引用) 先日、子どもたちのために、今更ながらipadを購入。 その

記事を読む

「責任をとる」と言うことはどういうことか?

#845 「責任をとる」と言うことはどういうことか? みなさん、こんにちは。 現プロ

記事を読む

no image

Pinterestを見てストレッチをしたけど、効果は出ない??

最近、Pinterestというツールにハマっています。 Pinterestは、ザックリ言うと、

記事を読む

no image

問題解決のために使っているボクの”KSK”フレームワーク。

  ボクの仕事は、マーケティングです。 マーケティングとは、売れる仕組み作り、

記事を読む

注意をしたら、予想外のことを言われて思ったこと。

注意したら、予想外の反応があり、自分の”伝え方”を見直そうと思いました。 ちゃんとやってい

記事を読む

【オムニチャネル】オムニチャネル化の推進は「情報のオムニチャネル化から始める」が正解。

WEBデジタル領域で仕事をしていて思うことシリーズ。 セブン&アイグループが謳

記事を読む

期限ギリギリの仕事を、余裕をもって回すようにする工夫。

期限を守るのは、仕事の基本。 しかし、ギリギリになってしまうことがよくある自分。。

記事を読む

限られたリソースで、新たなリソースを生み出す知的なゲーム。

お金でも、人でも、時間でも、リソースって無限にあれば良いです。 しかし、実際はそんなわ

記事を読む

その打順で点が取れるのか。

    #721 その打順で点が取れるのか。 こんにちは。コジ

記事を読む

MA(マーケティングオートメーション)で自動的に顧客を減らしていないか?

MA(マーケティングオートメーション)設計の仕事もやっています。 この領域はWEBマー

記事を読む

  • 【3knot-DAYS】へようこそ!

    ご訪問ありがとうございます!
    本ブログは、2012年4月28日より日継続中。
    ヨメの重圧と子育ての中、仕事をおもしろくするサラリーマンを目指す人にちょっと役立つブログです。
    仕事は、マーケティングプランナー。WEBも実店舗もひっくるめて、オムニチャネル戦略をやっています。

    *タイトルの「3knot」とは、「サン-ノット」と読み、会社、子育て、月額お小遣い制などの大人の事情で、「行動したいけど行動できない。変わりたいけど変われない。」という状態を、船のゆっくりとしたスピードで表現しています。

    ご自由な形でご利用ください!

  • ブログ更新を通知いたします!
    (登録の翌日更新分からです)

PAGE TOP ↑