新年おめでとうございます。
本年もよろしくお願いします。
さて、今年の抱負をば。
つまらんオッサンにならないために。
今年は、社会人二十歳になる年。
つまり、社会人になって２０年が経つわけで。
一方で、ＷＥＢ領域での仕事に関わって、丸三年が経ちます。
若い人から飲みに誘われなくなるようなつまらないオッサンになっていないか、ちょっと心配です。
で、今年の目標の源泉は、「そんなオッサンになりたくない！」「娘からカッコいいと言われたい！」というオッサン的な考えが大きな役割を果たしています。
なんだか、しょーもない動機ですね。。
やっぱ世界観を広げないとな。。。
では、そんなオッサンにならないようにするには、どうしたらいいのでしょう。
ひとつの方法として思いついたのが、「恥ずかしがらずモジモジしないで、世界観を広げよう！」です。
昨日のブログで一年を振り返り、「人間って、そもそも、自分で見聞きして、経験したことしかイメージできない。」ってことを書きました。
だから、自分の目指す方向に向かって選択肢を増やすには、「いろんなことを見聞きし、経験する」しかありません。
それこそが、そもそもイメージできなかったことができるようになり、ため息ばかりのくたびれたオッサンにならない方法です。
人に会い、いろんなところへ足を運ぶ。
これって、わかっているけど、人見知りで恥ずかしがり屋の自分にはハードルが高い。
出不精だから、新しいところや人が多いところに行くのが億劫になる。
でも、娘に「パパ、オジサンだからイヤ。」と言われるのは、致命的に困る。
それを天秤にかけると、当然「パパ、オジサンだからイヤ。」と娘に言われるのがイヤだ！という方が勝ります。
ということで、今年の抱負は、どんどん人に会わせていただき、ガンガンいろんなところへ足を運び、いろんな価値観にぶつかることで自分を惑わせます。
もし、お会いしていただける方がいらっしゃいましたら、コーヒーでも飲みながら気軽にお話しましょう。
ボクがお話できる内容は、
・３ノット流 自分の時間捻出と使い方。
・ワタシの２０１７年ツマノミクス戦略。
・２０１７年 我が家の子育て方向性。
・中規模までの卸小売業のオムニチャネル構築のポイント。
・２０人までのチームで部下を育成する方法。
・二年目の部下に伝える３つのこと。
・チームリーダーに伝える３つのこと。
・会社組織で自部署の影響力を強くする方法。
・組織の中の自分キャラ戦略的ポジショニング。
・部下を持つなら、これだけは知っておこう。
・営業部でＷＥＢを活用する方法。
・ＥＣ事業を任されて、戸惑ったこと。わからなかったこと。学び方
・営業思考を残しつつ、マーケティング思考を身につけて気がついたこと。
などなど。
お気軽にお声がけくださいませ。
◆近況報告◆
今日は、元旦。家族でゆっくりします。
１日１新：なし。