「 月別アーカイブ:2016年10月 」 一覧

長女気質のヨメのダメ出しに学ぶ。事業をうまくいかせるリーダーのポイント。

ヨメからは、いつも愛のある(?)”ダメ出し”をいただきます。 そんなヨメのダメ出しから、プロジェクトをうまく回すヒントをもらいました。 ヨメの長女気質。 ヨメは、長女です。 そ

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MA(マーケティングオートメーション)を見ていて思ったこと。

いろんなECサイトやWEBに関わっていて、思うことがあります。 問題に対して、テクノロジーや外部のテクニックに安易に頼ろうとすると失敗するということです。 モノが散らかっているとき。

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リーダーが現場を変えられない理由は、見ている部分を間違えているから。

昨日と同じことをやっていても、同じような結果にしかなりません。 前回と同じような施策をやっても、今回も同じような結果にしかなりません。 なので、リーダーは変化をしていく必要がありま

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部下に伝えている組織で働くときに大事な3つのこと。

部下を教育をするのもリーダーの大事な仕事。 ボクが入社してくる人に伝えてることをエントリー。 給料をもらう意識。 まず、そもそも給料をもらうという意識がズレている人がいます。。

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意外と知らない?根回しで大切な3つの注意点。

会社で自分の考える方向へ進めるためには、正論をかざすだけではうまくいきません。 組織で仕事をする上では、根回しや事前説明が必要不可欠です。 それをするときの3つの注意点を知らない人

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  • 【3knot-DAYS】へようこそ!

    ご訪問ありがとうございます!
    本ブログは、2012年4月28日より日継続中。
    ヨメの重圧と子育ての中、課長以上社長未満で戦略的かつ主体的なサラリーマンを目指す人にちょっと役立つブログです。
    仕事は、WEB戦略プランナー。オムニチャネル戦略も考えたりしています。

    *タイトルの「3knot」とは、「サン-ノット」と読み、会社、子育て、月額お小遣い制などの大人の事情で、「行動したいけど行動できない。変わりたいけど変われない。」という状態を、船のゆっくりとしたスピードで表現しています。

    ご自由な形でご利用ください!

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