改革がうまくいかない原因は、みんなの仲が悪いだけかもしれない。
組織の改革って、進めるのが大変です。 大きな流れをつくるには、いろんな部署の協力が必要です。 しかし、関連する部署が多ければ多いほど、ひとつの方向に進めるのが難しいのが現実です。 それぞれが頑張ると。。 時代は常に変化し… 続きを読む »
組織の改革って、進めるのが大変です。 大きな流れをつくるには、いろんな部署の協力が必要です。 しかし、関連する部署が多ければ多いほど、ひとつの方向に進めるのが難しいのが現実です。 それぞれが頑張ると。。 時代は常に変化し… 続きを読む »
「マジ、上司、つかえない!」って言われていないか、いつもビクビクしている自分。 逆に、もし仮に自分の上司が使えない(とても尊敬できる人ばかりですが)ときに、どうしたらいいかを考えてみました。 後輩で上手い奴が入ってきたと… 続きを読む »
ボクの中で、小売業オムニチャネルっていうのがキーワードになってます。 なので、オムニチャネルを考えていて思ったことをエントリー。 オムニチャネルって? オムニチャネルって「いつでも、どこでも、好きなときに注文できて、受け… 続きを読む »
何かをやめて、新しいことをする。 それって、口で言うのは簡単だけど、ものすごく難しいですよね。 ダラけている自分。 ボク、最近、ダラケてます。 子ども達が寝た後、昼間の疲れを癒やすためと言い訳し、ついアイスやお菓子を食べ… 続きを読む »
小売業におけるオムニチャネル。 どの企業でも「アプリで何をするか?」「マーケティングをどう組み立てるか?」というテーマに対して、試行錯誤しています。 ひとつの事例としてよく挙げられる東急ハンズや無印良品のアプリ。 それら… 続きを読む »