「   ●人材育成・コミュニケーション 」 一覧

自分が働く会社は、良い会社ですか?

良い会社とは、どんな会社なのでしょう? 「良い会社です!」と言っても。 どこの会社も、自分たちのことを「良い会社です。」と言うと思います。 しかし、「良い」とは何が良いのでしょう?

続きを見る

ちょっとした意思決定や思考が、人生を逓減させる原因になりかねない。

最近、ちょっとした細かいことなんですが、「そこは、気がつこうよ。」みたいなことで違和感を持つことがあります。 オッさんだからなんですかね。。 自分を棚に上げて。 自分ができているかと

続きを見る

「先に報告すれば相談、後に報告すれば言い訳。」だから、ボクは仕事を任せてもらえなかった。

ボクが1年目のときに、先輩に怒られたことがあります。 それが、聞かれたことに対する”答え方”です。 聞いていることに答えない。 先輩から「期限が来週の資料、どうなった?進捗報告して!

続きを見る

部下に無茶ブリする上司、される上司。どちらが上司力があるでしょう?

ボクには、上司の力を見るときのポイントがあります。 無茶ブリする上司。 体育会系のノリで、飲み会などで「一発芸やれ~」とか「おもしろいことやれ~」みたいな無茶ブリをする上司がいたりします。

続きを見る

部下に質問したら予想外の回答に仰け反ったけど、自分の言動を見直そうと思った。

すごく細かいことですが、部下に質問したときの回答に仰け反りました。 けど、そこから、自らの言動を見直そうと思ったことがありまして。 確認したら。。。 あることで状況を確認しようと、A

続きを見る

  • 【3knot-DAYS】へようこそ!

    ご訪問ありがとうございます!
    本ブログは、2012年4月28日より日継続中。
    ヨメの重圧と子育ての中、課長以上社長未満で戦略的かつ主体的なサラリーマンを目指す人にちょっと役立つブログです。
    仕事は、WEB戦略プランナー。オムニチャネル戦略も考えたりしています。

    *タイトルの「3knot」とは、「サン-ノット」と読み、会社、子育て、月額お小遣い制などの大人の事情で、「行動したいけど行動できない。変わりたいけど変われない。」という状態を、船のゆっくりとしたスピードで表現しています。

    ご自由な形でご利用ください!

  • ブログ更新を通知いたします!
    (登録の翌日更新分からです)

PAGE TOP ↑