●組織人の働き方」カテゴリーアーカイブ

忙しいから残業するのではなく、残業するから忙しくなる。営業マンの時間の作り方。

ボクは、営業畑で育ちました。 先日読んだこの本を社内で紹介したところ、「とは言っても、すげ~忙しいんですよ。営業のとき、時間つくるためにどうしてましたか?」と聞かれたので、ボクなりの答えを考えてみました。 朝、早く出てし… 続きを読む »

自分はリーダーなので、リーダーとして考えていることを挙げてみました。

自分の預かるチームも、小さいながらも影響力を持つようになってきました。 なので、”リーダー”に興味がある今日この頃。 さて、自分が”リーダー”の顔のとき、何を意識しているのでしょうか。 行動できるベース。 何をするにも、… 続きを読む »

【提出期限の考え方】その当たり前の基準で、任される仕事の大きさは変わる。

同年代で、同じ部署で、同じように仕事をしている二人。 1年後、一人は大きなプロジェクトにアサインされ、一人は同じような仕事をしていました。 会社にいると、そういった事例をよく見ます。 その差は、どこから生まれるのでしょう… 続きを読む »